'Voor duizend mensen zijn er duizend oplossingen.'
Geen twee trajecten zijn hetzelfde. Jij staat centraal. Daarom stemmen we elk begeleidingstraject af op jouw noden, tempo en verwachtingen. We begeleiden je stap voor stap in je re-integratie, waarbij we verschillende thema’s kunnen behandelen, afhankelijk van wat jij nodig hebt.
Elk traject begint met luisteren. Tijdens het intakegesprek nemen we uitgebreid de tijd om jouw unieke situatie te verkennen. We kijken naar wat er al gebeurd is, waar je nu staat en waar je naartoe wil. Zonder de moeilijke aspecten uit de weg te gaan, leggen we de focus op jouw talenten, mogelijkheden en groeikansen. We bespreken jouw verwachtingen, je toekomstvisie en de context van je re-integratie. Ook de formele kaders (zoals wetgeving of afspraken met de werkgever) komen aan bod, zodat alles helder is. Aan het einde van dit gesprek stellen we samen een persoonlijk stappenplan op. Dat vormt de basis voor een begeleidingstraject dat écht bij jou past.
Tijdens je traject voorzien we naast een intakegesprek van 1 uur nog 6 individuele coachsessies van telkens 1,5 uur, verspreid over een periode van maximaal 6 maanden. De sessies kunnen doorgaan op één van onze locaties of online – net wat het beste past bij jouw situatie en voorkeur. Je krijgt begeleiding van een vaste coach, zodat er ruimte is voor vertrouwen, verdieping en continuïteit. Onze ervaren coaches zijn jouw klankbord gedurende het hele traject. Ze luisteren, spiegelen, ondersteunen en motiveren op een manier die bij jou past. Voor we van start gaan, bieden we een gratis en vrijblijvend kennismakingsmoment aan. Zo zorgen we voor een goede klik en een optimale match tussen jou en je coach. Want een traject werkt pas echt als je je goed voelt bij wie je tegenover je hebt.
Volgende thema’s kunnen aan bod komen:
- Acceptatie: ruimte voor jouw verhaal!
Een goed begin? Dat is de huidige situatie aanvaarden. Misschien heb je je job verloren, zie je je ambities wegvallen of mis je de dynamiek met collega’s. In deze fase staan we stil bij wat dat met jou doet. We geven ruimte aan je beleving, aan rouw, aan het loslaten … zodat je terug vooruit kan kijken.
Loopbaanoriëntatie: wie ben ik en wat wil ik? Wat geeft jou energie? Wat vind jij écht belangrijk in een job? Waar ben jij goed in? Samen zoeken we naar antwoorden op deze vragen. We brengen je waarden, drijfveren, talenten en ambities in kaart, met behulp van beproefde tools en persoonlijke gesprekken. Zo bouwen we een helder beeld op van wie je bent en wat je kan … een stevige basis voor je volgende stap.
- Sollicitatietraining: van droom naar doel!
We vertalen jouw talenten en motivaties naar een haalbaar en passend jobdoel. Daarbij houden we rekening met jouw mogelijkheden én eventuele beperkingen. We ondersteunen je in het hele proces. Je staat er niet alleen voor: wij begeleiden, motiveren en stimuleren je bij elke stap.
- Mentale veerkracht: sterk in je schoenen!
Een duurzame re-integratie vraagt om meer dan een goed cv. Het vraagt ook om innerlijke kracht. In dit onderdeel werken we aan jouw mentale veerkracht. Geen simpele checklist, wel een diepgaand proces met blijvende impact.
Persoonlijke begeleiding én opdrachten op maat. Naast de individuele sessies krijg je reflectie- en doe-opdrachten die écht bij je passen. Geen standaardplatform of one-size-fits-all aanpak, maar oefeningen die aansluiten bij jouw situatie, tempo en uitdagingen.
